他社の取り組み事例– category –

事例紹介　C社 業種：製造業　事業規模：20人以下 企業紹介と課題 C社は創業60年以上の鋳造工場です。 伝統の砂型鋳造は日本でも有数であり、大企業の下請けをするなど、経営は安定しています。しかし、日本人の製造業離れにより職人の数が減り、事業の存...

事例紹介　B社 業種：製造業　事業規模：30人以下 企業紹介 B社は、溶接による組み立てを専門とする工場です。 後継者がいないため、その町工場の経営者はM＆Aを望んでいました。 人手不足と従業員の高齢化により、M＆Aがうまくいかなかった日々が長く続き...

事例紹介　S社 企業紹介 S社は国内で10数店舗を展開する飲食店です。 長期的な戦略で海外に進出に向けて取り組み、実際に海外での多店舗展開を成功させた企業です。 海外進出には事前に日本国内で外国人を雇用するといいとJETRO（日本貿易機構）でも推奨し...

大量採用成功事例 ここでは300人以上の外国人雇用を行い、工場の人手不足の問題を解決した企業の事例を紹介します。ポイント：外国人雇用による安定した人員の確保大量求人のメリットや課題 事例紹介　A社 業種：食料品製造　事業規模：900人以上 企業紹介...